浙江国企招聘-2024嘉兴海宁市硖美社区服务有限公司招聘2人公告

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　　浙江国企招聘-2024嘉兴海宁市硖美社区服务有限公司招聘2人公告，报名时间：2024年11月5日至2024年11月13日15时。

　　海宁市硖美社区服务有限公司成立于2023年12月，从事强社惠民、社区经济发展及国有资本经营的国有企业，系海宁市硖石街道下属单位。因业务发展需要，经有关部门批准，现计划面向社会公开招聘工作人员。因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员2名，具体事项如下：

　　1.有较好的思想政治素质，热爱应聘岗位工作，身体健康，品行端正，勤奋敬业，作风严谨，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和事业心；

　　2.有良好的语言、文字表达能力，较强的学习能力，创造新兴事物的能力，沟通能力和执行能力，熟悉各类办公软件，能胜任本职工作；

　　1.年龄及户籍要求：35周岁及以下（会计、会计学、财务管理专业年龄放宽至37周岁及以下），海宁市户籍（硕士研究生及以上学历的户籍不限）；

　　2.学历及工作经验要求：本科及以上学历，2年及以上财务工作经验（需上传工作经验证明，注明清楚工作岗位）；

　　3.专业要求：经济学、市场营销、经济统计学，商务经济学、会计、会计学、财务管理；

　　2.学历及工作经验要求：大专及以上学历，市场营销、管理科学、公共关系学、投资学、经管、市场开发与营销专业，本科及以上为经济学类专业。具有企业未来的发展战略规划、营销策划、资产运营、商业运营和品牌管理类2年及以上相关工作经验（需上传工作经验证明，注明清楚工作岗位）；

　　（一）本次招考所涉及的工作经历、任职期的计算统一截止到2024年11月5日。

　　（二）学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，若以第二专业报名的，其第二专业须取得教育行政部门学历认定。招聘岗位所需专业由招聘单位及其上级主管部门参考国家教育行政部门发布的《普通高等学校本科专业目录（2023年4月公布）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008年发布）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》设置及审查认定，并负责解释。对于未列入教育部门公布目录的专业，由招聘单位及其上级主管部门按专业方向基本一致的原则把握。

　　（三）通过自学考试、成人教育、国家开放大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2024年11月5日前取得学历证书的可以报考。根据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号）文件规定，在符合招聘岗位资格条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生，可报名应聘学历要求为大学本科（含学位要求学士）的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。（三）留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外（境外）学历认证书。

　　（8）与招聘企业主管部门中层（含）以上管理人员及所属企业领导班子成员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得参与本次应聘。

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！

　　报考人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或学信网带二维码的学籍证明、职称证书等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰），同时提供近期一寸照片一张。按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。

　　资格初审与报名同步进行，由海宁市博思睿人力资源服务有限公司对报考人员是不是满足职位资格条件进行资格初审。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的，不能再报考其他岗位；未通过的，可再次报名并接受资格初审。各岗位通过资格确认人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在规定时间内改报同期招聘计划内合乎条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃报名。

　　报名结束后，按资格初审结果，岗位初审合格人数低于招聘计划人数3倍的，将相应核减或取消招聘计划。

　　当岗位初审合格人数与岗位招聘人数比例小于5∶1时，立即进入面试环节；当岗位初审合格人数与岗位招聘人数比例不小于5∶1时，采用笔试和面试相结合的办法进行。笔试和面试满分均为100分，笔试主要测试应聘者的综合能力，笔试结束后，各招聘岗位按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定入围面试对象，不足比例的，按实际人数确定。面试主要测试应试者语言表达、组织协调、综合分析能力。面试后，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划1∶1比例确定体检、考察对象。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

　　按笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩（当综合成绩相同时，以笔试成绩高者排位在前）。

　　笔试、面试由海宁市硖美社区服务有限公司委托海宁市博思睿人力资源服务有限公司统一组织。

　　招考期间，报名人员请注意短信或电话，保持通信畅通。因个人原因不回复短信或不接电话而错过此次招聘的任何环节，后果自负。

　　面试前由海宁市硖美社区服务有限公司对面试入围对象的资格进行复审。复审具体时间、地点另定。

　　（1）《海宁市硖美社区服务有限公司公开招聘报名表》（见附件，报名表用A4纸打印，并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张）；

　　2.资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。

　　3.证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，或本人未按规定时间、地点参加资格复审的，不得参加面试，相关岗位不再进行递补。

　　4.面试工作由海宁市博思睿人力资源服务有限公司组织实施，采取结构化面试方式进行。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

　　面试后，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划的1∶1比例确定体检、考察人员。

　　体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人社部、原卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》等政策执行。体检时间、地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。无论体检结果合不合格，体检费用自理。

　　体检结束后，进行考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。

　　体检、考察结束后，对拟聘用人员名单在海宁市人才网（）上公示7个工作日。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，予以聘用；对反映有影响问题并查有实据的，不予录用。

　　拟聘用对象必须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后签订劳动合同，按规定约定试用期，试用期考核不合格的解除劳动合同。如录用人员试用期内辞职或考核不合格解除劳动合同，则按排名进行递补。

　　本次招聘过程相关信息均在海宁市人才网（）上公布，届时考生可在网上查询，对考试违纪违反相关规定的行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违反相关规定的行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。